وظائف اليوم - اعلان وظائف شركة فورى للمؤهلات العليا 2020, اعلان وظائف وفرص عمل للعمل فى شركة فورى للمدفوعات, اعلنت شركة فورى عن توافر فرص عمل ووظائف شاغرة بمسمي : مسئول ائتمان تعرف على الشروط وطريقة التقديم.
الوظائف المطلوبة فى فورى :
- مسئول ائتمان
المسمى الوظيفى :
• مسئول ائتمان
قسم العمل :
• ادارة المبيعات
تقديم التقارير إلى :
• مشرف المبيعات
المهام الوظيفية :
• العمل في المنطقة المحددة وتحديد المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر القوية التي تحتاج إلى الاستثمار والنمو إجراء التحليل المالي
• بناء محفظتهم المالية
• مسئول عن تحقيق أهداف الصرف الموضوعة له عن طريق خدمة مناطق مستهدفة ومحددة من خلال الزيارات الميدانية.
• مسئول عن استقطاب اكبر عدد ممكن من العملاء وتوثيق علاقاتهم مع الشركة.
• مسئول عن تقديم أفضل الخدمات للعملاء والرد على استفساراتهم وتعريفهم بأنواع القروض المتاح لهم
• متابعة المتأخرات المتاحة داخل منطقة العمل
متطلبات العمل :
• خبرة عام على الاقل فى المبيعات يفضل فى مجال التمويل متناهى الصغر
• مؤهل عالى فقط
• ذكور فقط
• قدرة على العمل الميدانى
• قدرة على العمل و التعاون مع الفريق
• قدرة على التحليل الائتمانى
التقييم KPIS :
• 40 % من نسبة العمولة الشهرية تؤخذ على تحقيق الهدف الشهرى الشخصى
• 30 % من نسبة العمولة الشهرية تؤخذ على نسبة التحقيق الهادف الجماعى للفريق اكمله
• 30 % من نسبة العمولة الشهرية تؤخذ على المتأخرات الشهرية للفريق باكمله يجب الا تزيد عن 10 ايام و بنسبة 2% من المحفظة
للتقديم من خلال الرابط التالى هنــــا
- مسئول ائتمان
المسمى الوظيفى :
• مسئول ائتمان
قسم العمل :
• ادارة المبيعات
تقديم التقارير إلى :
• مشرف المبيعات
المهام الوظيفية :
• العمل في المنطقة المحددة وتحديد المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر القوية التي تحتاج إلى الاستثمار والنمو إجراء التحليل المالي
• بناء محفظتهم المالية
• مسئول عن تحقيق أهداف الصرف الموضوعة له عن طريق خدمة مناطق مستهدفة ومحددة من خلال الزيارات الميدانية.
• مسئول عن استقطاب اكبر عدد ممكن من العملاء وتوثيق علاقاتهم مع الشركة.
• مسئول عن تقديم أفضل الخدمات للعملاء والرد على استفساراتهم وتعريفهم بأنواع القروض المتاح لهم
• متابعة المتأخرات المتاحة داخل منطقة العمل
متطلبات العمل :
• خبرة عام على الاقل فى المبيعات يفضل فى مجال التمويل متناهى الصغر
• مؤهل عالى فقط
• ذكور فقط
• قدرة على العمل الميدانى
• قدرة على العمل و التعاون مع الفريق
• قدرة على التحليل الائتمانى
التقييم KPIS :
• 40 % من نسبة العمولة الشهرية تؤخذ على تحقيق الهدف الشهرى الشخصى
• 30 % من نسبة العمولة الشهرية تؤخذ على نسبة التحقيق الهادف الجماعى للفريق اكمله
• 30 % من نسبة العمولة الشهرية تؤخذ على المتأخرات الشهرية للفريق باكمله يجب الا تزيد عن 10 ايام و بنسبة 2% من المحفظة
للتقديم من خلال الرابط التالى هنــــا
